Personeelsplanner
Ben jij een echte planner met oog voor efficiëntie en overzicht? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Bij Forte Kinderopvang zijn we op zoek naar een proactieve en enthousiaste Personeelsplanner die met plezier de touwtjes in handen neemt. Samen met je collega van planning, de coördinator invalpool, HR en onze enthousiaste groep pedagogisch medewerkers zorg jij voor een optimale personeelsbezetting op al onze locaties.
Jouw functie
In deze afwisselende en dynamische rol ben jij de spin in het web van onze personeelsplanning. Samen met je collega planner ben je verantwoordelijk voor het inplannen van onze pedagogisch medewerkers die in verschillende clusters werken. Je denkt vooruit, zodat de planning zowel op korte als op de langere termijn klopt. Met jouw organisatietalent en oog voor detail houd je alles soepel draaiende en ben je een vast aanspreekpunt voor de (assistent) clustermanagers en onze pedagogisch medewerkers. Daarnaast zorg jij ervoor dat alle urenregistraties correct en tijdig verwerkt worden. De coördinator invalpoule is jouw leidinggevende en daar werk je ook nauw mee samen.
Je werkt 24 uur per week, verspreid over vier dagen (maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag). Je werkdag start om 07.00 uur (tot 13.30 uur) op het Centraal Bureau van Forte Kinderopvang in Castricum, waar ook alle andere collega’s van verschillende afdelingen werkzaam zijn. Samen met je collega’s zorg je voor de juiste ondersteuning voor de organisatie. Zo kunnen al onze medewerkers onbezorgd de kinderen laten groeien! Bij ons staan groen, buiten, avontuur, gamification en storytelling hoog in het vaandel. Hoe dat precies zit, lees je hier!
Over Forte
Bij Forte Kinderopvang zijn kinderen toekomstbouwers. Zij zijn de leiders en veranderaars van de toekomst. Hierbij richten we ons op een duurzame wereld en leren de kinderen dat zij hier invloed op hebben. Dat vraagt om een groeimindset en veel nieuwsgierigheid. Zo geven we bij Forte alle kinderen de beste basis voor de toekomst en laten we kinderen een leven lang groeien.
Dat is onze ambitie. Hoe we dat doen? Dat is mede aan jou! Wij geloven in de kennis en kunde van al onze collega’s en dat iedereen op zijn eigen manier de kinderen en Forte laat groeien. Bij Forte vinden we dat groeien het beste in vrijheid gaat. Vrijheid om jezelf te zijn, je talenten te ontwikkelen en te benutten en op je eigen manier te werken aan onze gezamenlijke ambitie. Hoe dat zit, lees je hier!
De vrijheid van Forte Kinderopvang kun je op veel manieren ervaren. Spreekt de vrijheid van Forte jou aan? Neem dan contact met ons op via WhatsApp, e-mail of telefoon, dan praten we graag met je verder!
Jouw reis binnen Forte
Na ons contact spreken we eventueel een datum af voor een eerste gesprek. En als het ons allebei bevalt, een tweede gesprek. Als je bij Forte komt werken, neem je deel aan ons Onboarding programma. Deze is speciaal gemaakt om je een warm welkom te heten!
Wil je in contact komen over jouw mogelijkheden? Vul dan onderstaand je contactgegevens in, of neem contact met ons op via WhatsApp, e-mail of telefoon. We praten graag met je verder! Reageren op deze vacature kan tot en met 21 september 2025.
Deel deze vacature
Personeelsplanner
In het kort
- Vestiging
- Centraal Bureau
- Werk-/denkniveau
- mbo-4
- Locatie
- Castricum
- Soort
- Kantoor
- 24 uur
- Werkdagen
- ma / di / do / vr
Forte & jij
- Een prachtige werkplek bij dé maatschappelijke kinderopvangorganisatie van Noord-Holland.
- Voel je welkom met ons Forte Onboarding programma.
- Je ontvangt een salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 7 (€ 2.990,- € 3.992,- o.b.v. 36 uur) en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk, zoals een eindejaarsuitkering van 5,5 %, 210 verlofuren en een fietsplan.
- Forte laat ook jou groeien! Als Personeelsplanner bij Forte Kinderopvang krijg jij hier alle ruimte voor. We bieden een ruim aanbod van workshops, cursussen en trainingen om jezelf en je talenten te blijven ontwikkelen.
- Daarnaast profiteer je van ons Take Care Feel Good programma, boordevol korting en voordeel op onder andere sporten, regen/sportkleding en attributen. Ook kun je regelmatig gezellige activiteiten en workshops volgen, samen met je collega’s.
- Je ontvangt een aantrekkelijk medewerkerstarief voor de opvang van je eigen kind(eren).
- Je start met een contract van een jaar met de intentie deze in de toekomst om te zetten naar onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
Jij & Forte
- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
- Ruime ervaring met personeelsplanning en bijbehorende systemen.
- Je kunt goed zelfstandig werken, je bent besluitvaardig, kunt goed onder druk presteren en bent daadkrachtig.
- Je hebt een proactieve, flexibele houding en vindt makkelijk oplossingen.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je bent een verbinder en werkt goed samen.
- Kennis van de wet- en regelgeving voor kinderopvang is mooi meegenomen.
- Kennis van het planningsprogramma SDB is een pré.
Ben je enthousiast of heb je vragen? Bel of WhatsApp ons, dan praten we rustig verder
Of stuur een mail naar werken@fortekinderopvang.nl. Hopelijk tot snel! Onze recruiters Marjon IJmker, Janneke Bonnet en Nanda Dekker staan voor je klaar.