Recruiter
Jouw functie
Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het gehele werving & selectie proces van A tot Z. Je denkt mee over nieuwe creatieve manieren van werven, schrijft pakkende vacatureteksten en organiseert en voert de selectiegesprekken. Je zorgt ervoor dat elke sollicitant zich welkom voelt bij Forte Kinderopvang door de regie te houden op de ‘employee journey’ van kandidaten. Je hebt regelmatig contact met de afdeling marketing & communicatie over het uitzetten van vacatures. Ook schakel je regelmatig met de clustermanagers, zodat je als geen ander weet welke sollicitanten bij Forte passen. Als professional geef je hierin advies over vacatures en sollicitanten.
Over Forte
Bij Forte Kinderopvang zijn kinderen toekomstbouwers. Zij zijn de leiders en veranderaars van de toekomst. Hierbij richten we ons op een duurzame wereld en leren de kinderen dat zij hier invloed op hebben. Dat vraagt om een groeimindset en veel nieuwsgierigheid. Zo geven we bij Forte alle kinderen de beste basis voor de toekomst en laten we kinderen een leven lang groeien. Dat is onze ambitie. Hoe we dat doen? Dat is mede aan jou! Wij geloven in de kennis en kunde van al onze collega’s en dat iedereen op zijn eigen manier de kinderen en Forte laat groeien. Bij Forte vinden we dat groeien het beste in vrijheid gaat. Vrijheid om jezelf te zijn, je talenten te ontwikkelen en te benutten en op je eigen manier te werken aan onze gezamenlijke ambitie. Hoe dat zit, lees je hier!De vrijheid van Forte Kinderopvang kun je op veel manieren ervaren. Spreekt de vrijheid van Forte jou aan? En ben jij nieuwsgierig naar werken als Recruiter bij Forte Kinderopvang? Neem dan contact met ons op via WhatsApp, e-mail of telefoon, dan praten we graag met je verder!
Jouw reis binnen Forte
Als je bij Forte komt werken, neem je deel aan ons Onboarding programma. Deze is speciaal gemaakt om iedereen een warm welkom te heten!Deel deze vacature
Recruiter
In het kort
- Vestiging
- Centraal Bureau
- Werk-/denkniveau
- hbo
- Locatie
- Castricum
- Soort
- Kantoor
- 16-24 uur
- Werkdagen
- vr / In overleg
Forte & jij
- Een prachtige werkplek bij dé maatschappelijke kinderopvangorganisatie van Noord-Holland.
- Je ontvangt een salaris volgens de CAO Kinderopvang, schaal 8 (€ 3.028 – € 4.137 o.b.v. 36 uur), en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk.
- Forte laat ook jou groeien! Als Recruiter bij Forte Kinderopvang krijg jij hier alle ruimte voor. We bieden een ruim aanbod van workshops, cursussen en trainingen om jezelf en je talenten te blijven ontwikkelen.
- Wij zijn flexibel en denken graag met je mee; werk en privé moeten beide goed geregeld zijn om je prettig te voelen en goed te functioneren. Dit bespreken we graag!
- Daarnaast profiteer je van ons Take Care Feel Good programma, boordevol korting en voordeel op onder andere sporten, regen/sportkleding en –attributen.
- Je ontvangt een aantrekkelijk medewerkerstarief voor de opvang van je eigen kind(eren).
- Je krijgt in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar.
Jij & Forte
- Je bent creatief en denkt graag mee over nieuwe (online) wervingsmethodes.
- Je hebt ervaring met het gehele recruitmentproces van A tot Z.
- Je kent de arbeidsmarkt goed en weet hoe je deze het beste kunt benaderen. Ervaring in de zorg & welzijn en/of kinderopvang is een pre.
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding gericht op HR / marketing / recruitment.
- Je bent inlevend, enthousiasmerend en overtuigend.
- Je beschikt over communicatieve- en sociale vaardigheden.
- Je werkt graag samen, maar je kunt ook goed zelfstandig werken.
- Je bent 16 tot 24 uur per week beschikbaar. Vrijdag is je vaste werkdag en andere dagen zijn in overleg.
Ben je enthousiast of heb je vragen? Bel of WhatsApp ons, dan praten we rustig verder
Of stuur een mail naar werken@fortekinderopvang.nl. Hopelijk tot snel! Onze recruiters Marieke Jansen, Marjon IJmker en Nanda Dekker staan voor je klaar.