HR Adviseur
Werken als HR adviseur op een prachtige werkplek bij dé maatschappelijke kinderopvangorganisatie van Noord-Holland? Bij Forte is ruimte ontstaan voor een verbindende en praktische HR adviseur. In deze functie initieer en ontwikkel je tactisch HR beleid. Je bent een deskundige adviseur op HR gebied voor directie, clustermanagers en andere leidinggevenden en faciliteert hen hierin. Heb jij naast HR ook leidinggevende ervaring? Wij zijn ook op zoek naar een HR Manager. Meer informatie over deze vacature vind je hier.
Als HR adviseur schakel je tussen strategie en operatie. Je zorgt voor de ontwikkeling, uitvoering en borging van HR beleid, passend bij onze missie, visie en meerjarenstrategie. Je stelt HR beleid en -protocollen op, ontwikkelt actuele HR methodieken en adviseert en begeleidt clustermanagers en andere leidinggevenden bij de uitvoering hiervan. Dit alles doe je met een scherp oog voor zowel mens als organisatie.
Je hebt een heldere visie op HR en bent een deskundig adviseur en sparringpartner voor directie, clustermanagers en andere leidinggevenden. Daarnaast kun je goed de verbinding maken tussen beleid en de praktijk. Je werkt in deze functie nauw samen met de clustermanagers, HR verzuim adviseur, HR medewerkers en recruitment. Verder werk je samen met de andere ondersteunende afdelingen op het Centraal Bureau in Castricum en rapporteert aan de directie.
Over Forte
Forte Kinderopvang verzorgt sinds 1969 kinderopvang, buitenschoolse opvang en peuteropvang op 60 locaties in onder andere Alkmaar, Bergen, Beemster, Castricum, Heerhugowaard, Heiloo, Koedijk en Obdam. Als maatschappelijke stichting verzorgen we met circa 450 deskundige en betrokken medewerkers wekelijks de opvang van zo’n 3.000 kinderen.
Bij Forte Kinderopvang zijn kinderen toekomstbouwers. Zij zijn de leiders en veranderaars van de toekomst. Hierbij richten we ons op een duurzame wereld en leren de kinderen dat zij hier invloed op hebben. Dat vraagt om een groeimindset en veel nieuwsgierigheid. Zo geven we bij Forte alle kinderen de beste basis voor de toekomst en laten we kinderen een leven lang groeien.
Dat is onze ambitie. Hoe we dat doen? Dat is mede aan jou! Wij geloven in de kennis en kunde van al onze collega’s en dat iedereen op zijn eigen manier de kinderen en Forte laat groeien. Bij Forte vinden we dat groeien het beste in vrijheid gaat. Vrijheid om jezelf te zijn, je talenten te ontwikkelen en te benutten en op je eigen manier te werken aan onze gezamenlijke ambitie. Hoe dat zit lees je hier!
De vrijheid van Forte Kinderopvang kun je op veel manieren ervaren. Spreekt de vrijheid van Forte jou aan? En ben jij nieuwsgierig naar het werken als HR adviseur of een andere carrièrekans bij Forte Kinderopvang? Neem dan contact met ons op via WhatsApp, e-mail of telefoon, dan praten we graag met je verder! Solliciteren kan tot 21 januari a.s.. De selectieprocedure start na de sluitingsdatum.
Deel deze vacature
HR Adviseur
In het kort
- Vestiging
- Centraal Bureau
- Werk-/denkniveau
- wo / hbo
- Locatie
- Castricum
- Soort
- Kantoor
- 24-28 uur
- Werkdagen
- In overleg
Forte & jij
- Een prachtige werkplek bij dé maatschappelijke kinderopvangorganisatie van Noord-Holland.
- Voel je welkom met ons Forte Onboarding programma
- Je ontvangt een salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 9 (€ 3.450,- € 4.705; o.b.v. 36 uur) en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk, zoals een eindejaarsuitkering van 4%, 210 verlofuren en een fietsplan.
- Forte laat ook jou groeien! Als HR adviseur bij Forte Kinderopvang krijg jij hier alle ruimte voor. We bieden een ruim aanbod van workshops, cursussen en trainingen om jezelf en je talenten te blijven ontwikkelen.
- Daarnaast profiteer je van ons Take Care Feel Good programma, boordevol korting en voordeel op onder andere sporten, regen/sportkleding en attributen. Ook kun je regelmatig gezellige activiteiten en workshops volgen, samen met je collega’s.
- Je ontvangt een aantrekkelijk medewerkerstarief voor de opvang van je eigen kind(eren).
- Je start met een contract van een jaar met de intentie deze in de toekomst om te zetten naar onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
Jij & Forte
- Je hebt HBO+ werk -en denkniveau
- Je hebt affiniteit met het maatschappelijke domein
- Je hebt kennis van en ervaring met het HR werkveld gericht op conflictbeheer en arbeidsrecht.
- Jouw sociale- en communicatieve vaardigheden zijn uitstekend. En je bent in het bezit van een gezonde dosis humor.
- Je bent verbindend en goed in samenwerken.
- Je beschikt over een goed plannings- en organiserend vermogen.
- Je bent flexibel.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs.
Team Recruitment
Ben je enthousiast of heb je vragen? Bel of WhatsApp ons, dan praten we rustig verder
Of stuur een mail naar werken@fortekinderopvang.nl. Hopelijk tot snel! Onze recruiters Janneke Bonnet, Marjon IJmker en Nanda Dekker staan voor je klaar.